O mercado de trabalho atual, marcado por rápidas mudanças, exige que empresas invistam em mobilidade de carreira e desenvolvimento de habilidades. A mobilidade de carreira, como a movimentação de um colaborador para outra posição dentro da organização, está se tornando crucial para a retenção de talentos, maior motivação dos colaboradores por reconhecimento e maior produtividade .
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